Темы Кон раб Управлен труд ресурсами для 96УП

17 Февраль 2014



Контрольная работа

по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами»

ст. препод. Митрофанова О.Н.

Вариант контрольной работы определяется по списку в журнале.

В таблице по вертикали «А» размещены цифры от 0 до 9, каждая из которых соответствует первой цифре в журнале, а по горизонтали «Б» размещены цифры от 0 до 9, соответствующие второй цифре в журнале.

Пересечение вертикальной и горизонтальной линий определяет клетку с номерами вопросов контрольной работы. Студенты должны быть внимательными при определении варианта. Работа, выполненная не по своему варианту, возвращается студенту без проверки и зачета.

Выполненная контрольная работа оформляется в виде реферата и сдается в деканат до сессии для проверки преподавателем.

Ответы должны быть конкретными, четкими, полностью раскрывать суть вопроса.

Требования к оформлению контрольной работы

Контрольная работа должна быть представлена в напечатанном виде на листах бумаги формата А4, шрифт –Times New Roman, размер –14 через полтора межстрочных интервала. Примерный объем работы должен составлять 15-20 страниц. Работа должна быть сброшюрована.

Необходимо соблюдать следующие размеры полей: левое – 25 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм.

Титульный лист считается первой страницей и не нумеруется. Все последующие страницы нумеруются внизу от центра, начиная со второй.

Вторая страница – содержание контрольной работы, включающее точные наименования вопросов с указанием номеров страниц. Каждое задание следует начинать с новой страницы. Список литературы оформляется в соответствии со стандартом организации.

Варианты контрольной работы

В

Вторая цифра в списке по журналу

А

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Первая цифра в списке по журналу

0

2

15

23

31

44

6

12

26

36

47

1

18

24

32

41

4

16

21

35

46

8

14

28

39

50

3

20

25

37

45

9

11

29

33

42

10

17

30

38

49

5

13

22

40

48

7

19

27

34

43

1

7

11

25

35

45

3

15

28

37

41

8

17

21

31

41

2

12

23

34

49

6

20

27

39

44

1

18

30

40

48

9

13

26

32

46

5

19

22

33

42

10

14

29

38

50

4

16

24

36

43

2

4

13

27

34

41

6

11

22

38

46

2

17

28

35

42

5

15

26

40

47

1

19

21

36

43

9

18

29

31

48

8

12

24

39

44

3

20

23

32

49

7

14

30

37

45

10

16

25

33

50

3

2

11

21

34

45

7

12

26

31

43

3

15

22

36

49

9

18

30

39

41

4

20

23

32

47

8

13

27

38

44

5

19

29

35

48

10

16

24

33

42

1

14

28

37

46

6

17

25

40

50

4

10

13

21

33

41

4

16

24

35

46

2

14

27

37

43

7

11

29

39

50

6

18

23

32

45

9

20

26

40

49

3

17

30

38

48

5

12

28

36

42

1

19

25

34

47

8

15

22

31

44

5

4

12

24

34

41

1

15

29

38

47

8

19

23

31

46

7

13

28

37

43

3

18

25

35

49

10

17

30

39

50

5

20

21

40

42

2

14

27

32

44

9

16

22

36

48

6

11

26

33

45

6

5

15

21

31

45

2

16

30

37

46

8

11

25

32

44

10

14

24

36

46

6

19

29

40

49

1

17

23

33

48

7

18

28

39

47

9

12

26

34

43

3

20

22

38

41

4

13

27

35

42

7

3

15

24

32

41

8

18

30

37

46

2

11

22

31

44

5

16

27

39

47

10

20

23

36

48

4

14

29

40

42

7

19

28

33

49

9

12

26

34

43

3

20

22

38

50

4

13

27

35

42

8

1

16

21

32

50

6

13

26

37

41

4

12

23

31

48

2

20

28

35

44

8

15

22

40

47

7

14

29

36

49

10

18

27

33

42

9

19

24

38

46

3

11

30

39

43

5

17

25

34

45

9

4

11

23

35

43

9

20

27

31

42

1

14

21

37

48

8

13

26

33

45

5

19

29

40

50

10

17

24

39

47

2

18

30

32

41

7

15

22

36

49

6

12

28

34

44

3

16

25

38

47

Вопросы для выполнения контрольной работы

Трудовые ресурсы общества: сущность, структура.

Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды.

Механизм функционирования рынка труда.

Формы занятости.

Виды безработицы, их характеристики.

Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

Взаимосвязь миграции с типами экономического роста.

Занятость, ее сущность. Основные группы занятого населения.

Основные типы безработицы, их характеристики.

Управление формированием трудовых ресурсов.

Виды рынков труда.

Зарубежные концепции государственного регулирования занятости населения.

Трудовой потенциал, его основные компоненты.

Миграционная политика, методы государственного воздействия на миграцию.

Показатели занятости населения.

Сущность безработицы, причины ее возникновения.

Качественная, физическая, интеллектуальная, социальная составляющие трудового потенциала.

Рынок труда, выполняемые функции.

Неформальная занятость, причины возникновения.

Институциональная безработица, отличие от других видов безработицы.

Сокращение рабочей силы. Мероприятия по защите высвобожденных работников.

Государственная система управления трудовыми ресурсами в РФ.

Структура рынков труда.

Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения.

Понятие естественной безработицы.

Сегментация рынков труда.

Направления взаимодействия предприятий с государственной службой занятости по кадровому обеспечению.

Ситуация в сфере занятости населения Российской Федерации.

Методы оценки и показатели безработицы.

Социальные гарантии и компенсации потерявшим работу.

Основные показатели, характеризующие состояние миграции.

Функции государства на рынке труда.

Сущность полной, неполной, продуктивной занятости.

Управление распределением трудовых ресурсов.

Виды миграции.

Профессиональная подготовка и переподготовка безработных граждан.

Порядок определения и начисления пособия по безработице.

Сущность понятия «Экономически активное население».

Мировой опыт финансового воздействия на занятость населения.

Порядок определения и начисления стипендий безработным в период обучения.

Основные мировые подходы к регулированию занятости населения.

Неформальная занятость: состояние и перспективы.

Пассивная государственная политика на рынке труда, ее отличие от активной.

Занятость неполное рабочее время, причины возникновения.

Напряженная и критическая ситуация на рынке труда.

Понятие структурной безработицы.

Управление использованием трудовых ресурсов.

Эволюция мировых взглядов на государственное регулирование рынка труда.

Социальная защита безработных граждан.

Активная государственная политика на рынке труда, ее сущность.







Конспекты

Комментарии закрыты.